De Regionale Ambulance Voorziening Flevoland en Gooi & Vechtstreek is een dynamisch en groeiende organisatie met samen ongeveer 340 medewerkers. In een zorglandschap dat snel verandert- met o.a. een toenemende zorgvraag, zorgcoördinatie en intensieve ketensamenwerking- staan wij voor hoogstaande toekomstbestendige ambulancezorg.
Als antwoord op de ontwikkelingen in de zorg en in de groei van de organisatie versterken wij onze organisatie met een
voor 20-24 uur per week
standplaats Hilversum
Als Bestuursondersteuner draag je zorg voor ondersteuning van het Strategisch Managementteam. Je zorgt ervoor dat besluitvorming, informatievoorziening en bestuurlijke processen soepel, helder en tijdig verlopen.
Je maakt deel uit van het Cluster Zorg en Netwerk. Je ondersteunt in voorbereiding en besluitvorming binnen o.a. het MT, de Ledenraad RAV’s, de OR en de Cliëntenraad.
Je adviseert over thema’s in het samenwerkingsverband Axira, de koepelorganisatie Ambulancezorg Nederland (AZN) en het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ). Daarmee draag je direct bij aan de professionele besturing van de RAV-FLGV.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
1. Voorbereiding en besluitvorming
- Je coördineert en bewaakt de besluitvormingscyclus van diverse overleggen.
- Je bereidt vergaderingen voor: zorgt voor agenda’s, documenten, voorstellen, beslisnotities en bewaking van deadlines.
- Je draagt zorg voor correcte, tijdige en overzichtelijke verslaglegging;
- Het initiëren en faciliteren van onderzoek, innovatieprogramma’s en kwaliteitsontwikkeling binnen de mobiele acute zorg.
2. Advies en ondersteuning van directie en governance
- Je ondersteunt en adviseert de directeur-bestuurder bij Ledenraad, OR en CR.
- Je formuleert, heldere, bestuurlijke adviezen en vertaalt complexe informatie naar concrete besluiten en acties.
3. Externe samenwerking en netwerkondersteuning
- Je ondersteunt de RAV- vertegenwoordiging in o.a. ROAZ, Axira. AZN en andere overleggen.
- Je coördineert afstemming, documentatie en communicatie rondom externe netwerken.
- Je draagt zorg voor verbinding tussen externe ontwikkelingen en interne besluitvorming.
4. Organisatie en procesbewaking
- Je bewaakt jaarkalenders, beleidscycli, P&C-processen en bestuurlijke ritmiek.
- Je signaleert knelpunten, risico’s of kansen in sturing en organisatieontwikkeling.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van governance en beleidsprocessen binnen de organisatie.
Wij vragen
- Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld, bestuurskunde, rechten of politicologie.
- Ervaring in ondersteuning van directies of raden van bestuur.
- Ervaring met het bestuurlijke processen en het voorbereiden van strategische besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met beleid, innovatie of kwaliteitsontwikkeling.
- Je bent proactief, zorgvuldig en stressbestendig.
- Je bent sterkt in het structureren, analyseren en ordenen.
- Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent dienstverlenend en tegelijk scherp in je advisering.
Wij bieden
- Een ‘nieuwe’ functie binnen een snelgroeiende organisatie.
- Een betrokken en collegiale organisatie met korte lijnen en ruimte voor ontwikkeling.
- De functie is indicatief ingedeeld in schaal FWG 65 met een maximumsalaris van € 7.127,- bruto per maand bij 36 uur. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal, schaal FWG 60.
- De cao Ambulancezorg is van toepassing. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bedragen 8,33%. Het pensioenfonds ABP is van toepassing.
- Je komt in dienst van de Regionale Ambulance Voorziening Gooi en Vechtstreek.
Informatie:
Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met de heer G. Roest, directeur RAV Flevoland en Gooi & Vechtstreek, tel: 06-43986695
Solliciteren:
Je kunt je sollicitatiebrief met een C.V., onder vermelding van vacaturenummer 2026/005 vóór 5 februari 2026, via deze link.
Als ambulancediensten werken we voor en met alle inwoners van Flevoland en Gooi en Vechtstreek, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.